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重慶交大求職模擬招聘活動 面試官的這些問題你怎么回答

  昨日,重慶交通大學針對2020屆6000余名畢業生舉辦大型求職模擬招聘活動,邀請了中鐵二局、中科建設集團、華東建筑設計研究院、德莊實業、長安跨越車輛、萬里新能源股份、仁寶電腦、愛奇藝等98家知名企業221名HR作為面試官對學生們進行面試。本次活動是由重慶交通大學招生就業處主辦,匯博網、重慶交通大學就業創業指導服務中心承辦的一次大型社會公益職場型活動。

  高度還原職場面試過程

  面試官作出專業評分

  昨天上午8:30,面試官們就來到簽到位置,大家本著“為他之心”參與本次公益活動的熱情極高。面試官們嚴陣以待。

  同時,所有2020屆學生也按照班級分批次到達模擬現場,大家拿著早早準備好的簡歷,有序地在現場排隊等待。

  “請用一分鐘介紹自己。”“你認為自己有哪些優點和缺點?”“你認為你的專業今后會從事什么樣的工作?”“如果面試通過后,你將如何做好你的第一份工作?”活動分為上午場、下午場,高度還原了職場一對一的真實面試情景,面試過程十分嚴謹。面試官們秉持著公平、公開、公正的態度,對每個學生都一絲不茍地提問、解答,并作好記錄。

  “簡歷的核心主要是充分展現與職位的匹配度,一定要緊緊圍繞這一點來進行撰寫,并且內容不宜太多,簡單精煉即可,篇幅不宜太長,一頁為宜,兩頁最多。”面試過程中,面試官們有針對性地給予了詳細點評,提出了非常有用的指導意見。

  面試官們還分別從專業知識水平、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、舉止形態等方面給予同學們指導和幫助,并根據同學們的表現給出評分。據了解,最終評分將納入到學生個人學分中,把社會實踐這門課程轉化到實操中去演練,把學生進入社會求職這一過程前置。

  面試學生整體表現不錯

  建議未來就業前可先實習

  整個面試過程,不少同學表現得淡定自若、發揮自如。他們衣著得體、落落大方,對專業知識實際應用有充分了解,邏輯思維層次清晰、條理清楚,給面試官們留下了深刻的印象。

  來自華東建筑設計研究院的HR表示:“目前為止,我面試的十多個學生整體上表現不錯,交流過程中表現得比較自信大方,在職業規劃方面也很有自己的想法,并且有不怕吃苦的精神。”

  另一方面,也有部分同學因不具備真正的求職經歷,在面試過程中稍顯青澀。中科建設人力資源副經理田光明表示:“有的同學在簡歷的完善程度和對對口崗位工作的了解程度上存在些許欠缺,建議同學們在準備簡歷時,如果有與目標崗位相關的獲獎經歷,可以表述在簡歷中。另外,在畢業前可以從事一段時間相關專業的實習或見習,加深對職場的了解,積累一定的工作經驗,對未來求職有很大的幫助。”

  學生說活動真槍實戰

  讓自己受益匪淺

  經過兩場面試大戰,同學們紛紛表示受益匪淺。

  “這一次模擬面試對我來說有很大的益處,老師們提的問題都很詳細,也很專業,給出的建議也面面俱到,包括衣著、手上的小動作、沒有和老師目光對視,這些小細節老師都發現了,我從中意識到了自己在簡歷撰寫和面試表現中的不足。”來自2020屆材料成型與控制工程專業的都業佳同學事后對記者說。

  學校招生就業處處長吳新中教授介紹,舉辦模擬招聘活動是為了讓學生們更近距離地了解職場中真正的面試流程,積累一定的求職經驗。同時也為學生做好未來的職業規劃提供一定的幫助。 (重慶晨報·上游新聞記者 林祺)

編輯: 韓夢霖
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